2月17日、同友会札幌支部経営厚生労働委員会主催の「企業変革のための長期戦略！健康経営セミナー」を同友会本部のホールとZoomで開催しました。

経済産業省北海道経済産業局地域経済部健康・サービス産業課ヘルスケア産業係長大津崇輔さんの講話で、気になる日本の人口構造推移資料がありました。現行の社会保障制度はバブル経済時に作られて、65歳の人口は10％ぐらい、これから65歳の人口は35％になり、生産人口と支えられる側の人口比率が大きく変わり、国の考えは、65歳から支えられる側ではなく、75歳以上になると、支えられる側にしたい、それは、健康ではない、やっていけない時代でしょう。

健康経営は当たり前なのに、経営者の意識変化が必要です。玄米酵素の澤井徹所長の認定企業報告では、全国平均と比べ、社員の一人当たりの月医療費は46％（平成30年度）、家族の医療費も70％に減少、社員の健康診断のデータを見ると、生活習慣病のリスクを保有割は、北海道の平均数の半分ぐらいで、今まで病気での会社退社が一人でもなく、さらに勤務年齢が延びるほど、人材確保にもメリットを感じました。

玄米酵素のさらに「健康経営」したい企業に、40年前から様々な支援サポートを行い、北海道は15社、道外5社もいます。同様に、経営安定、人材確保、企業のイメージアップなどに、社会貢献につながりました。SDGｓのニーズに合っていました。